PACTO LOCAL POR LA CONCILIACIÓN DE TUDELA

Claves para la conciliación de la vida familiar, profesional y personal

En nuestra sociedad, el desigual reparto entre mujeres y hombres de las responsabilidades familiares y domésticas constituye uno de los principales obstáculos a la participación de las mujeres en el mercado laboral, así como a su permanencia y promoción dentro del mismo, al tiempo que consagra la división sexual del trabajo y la segregación de mujeres y hombres en las esferas pública y privada.

Por ello, las políticas públicas se esfuerzan por poner en práctica fórmulas y canalizar recursos que faciliten la conciliación de la vida familiar y profesional, básicamente en las siguientes líneas:

• La promoción de más y mejores medidas y servicios para la conciliación, que apoyen a las familias en la atención a las personas dependientes.
• El fomento de nuevas formas de organización del trabajo, de nuevas modalidades de gestión de los recursos humanos y de nuevas condiciones de trabajo en las administraciones y en las empresas, que permitan a las personas trabajadoras conciliar su vida laboral y familiar.
• La impulsión de un cambio de mentalidad dirigido a equilibrar el reparto de responsabilidades en el ámbito doméstico y de cuidados a las personas dependientes.

El Pacto Local

El Pacto Local constituye un compromiso de las entidades firmantes por trabajar conjuntamente por una serie de objetivos orientados a facilitar a las ciudadanas y ciudadanos del territorio la conciliación de su vida familiar, profesional y personal.

El Pacto Local expresa la concertación local entre administraciones y agentes económicos y sociales del territorio y constituye un valor añadido que favorece la adecuación y la eficacia de las medidas de conciliación adoptadas, directamente vinculadas a las características específicas de dicho territorio.

Actuaciones desarrolladas por el Ayuntamiento de Tudela durante el 2006-20007 en la ejecución del pacto

• Ampliación del horario de escuela infantil Maria Reina para el curso 06-07 (inicio a las 7 horas 45 minutos y posibilidad de salida del centro después de la comida).
• Adecuación de horario de escuelas municipales deportivas (Presencia de monitores de actividad en patio a las 17 horas en vez de 17,15).
• Sensibilización y formación sobre conciliación en igualdad.
• Propuesta y planificación de actividades de cuidado en acciones de formación (sobre conciliación/igualdad y Taller de Empleo).
• Conocimiento de recursos existentes en Tudela.
• Desarrollo de servicios de Ludoteca, Centros de Tiempo Libre y Colonias Urbanas en horarios no escolares y periodos de vacacionales.
• Programa de Respiro para familias cuidadoras de personas dependientes. Se realiza durante tardes de sábados, domingos y festivos.

Entidades firmantes del pacto

• Ayuntamiento de Tudela
• Asociación de Comerciantes del Casco Antiguo
• Asociación de Comercio, Hostelería y Servicios de Tudela
• Asociación de Empresarios de la Ribera (AER)
• Consorcio EDER
• Comisiones Obreras CCOO
• Unión General de Trabajadoras y Trabajadores
• ESK Y ELA
• Asociación de Cultura Popular El Tazón-Santa Ana
• Asociación de Mujeres Lourdes (ACMUL)
• Asociación de Mujeres Griseras
• Asociación de Mujeres La Mejana
• UPN (Unión del Pueblo Navarro)
• PSOE
• IU
• BATZARRE
• APYMA del colegio Público Elvira España

Pacto Local por la Conciliación de Tudela.

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